強化技能人才培養 推進(jìn)公司轉型升級
發(fā)布時(shí)間：2021/9/11 9:56:26 瀏覽次數：2462 來(lái)源： 建工集團 孫明杰
近年來(lái)，建工集團惠城市政為全面提升企業(yè)效益與市場(chǎng)核心競爭力，聚焦人才轉型問(wèn)題，積極深耕房建領(lǐng)域，精心部署企業(yè)改革方案，推動(dòng)公司從單一業(yè)務(wù)板塊邁入多核心縱向發(fā)展新的征程。在打造房建品牌上，強化人才培養上開(kāi)創(chuàng )新局面，主動(dòng)拓展工作思路，把握發(fā)展機遇，立足新的起點(diǎn)，展現新的作為，從多方面著(zhù)手提高房建業(yè)務(wù)“新生動(dòng)力”。
建筑工程總承包三級資質(zhì)證書(shū)的取得，讓公司的改革升級插上了翅膀，進(jìn)入高速發(fā)展期。在發(fā)展新業(yè)務(wù)、新領(lǐng)域過(guò)程中，房建類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才短缺的問(wèn)題慢慢顯現了出來(lái)，公司針對問(wèn)題找對策，積極謀劃求發(fā)展，制定了系列人才培養計劃，公司定期對項目部人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理知識培訓和組織報名執業(yè)資格考試，確保項目部施工管理人員持證上崗。同時(shí)，項目投標資格預審對從業(yè)人員的執業(yè)證書(shū)也有著(zhù)非常嚴苛的要求，公司通過(guò)項目建設和專(zhuān)業(yè)人才的需求調查分析，編制培訓計劃任務(wù)書(shū)?；莩鞘姓灸甓葏⒂柸藛T共計21人次，其中2人取得建筑專(zhuān)業(yè)二級建造師證書(shū)，19人獲得建筑特種作業(yè)證書(shū)，工種涉及建筑焊工、建筑電工、建筑起重信號司索工和建筑架子工，相關(guān)證書(shū)的獲取，完善了員工技能等級持證人員的信息庫，為公司項目現場(chǎng)施工、房建資質(zhì)維護、外拓項目投標和相關(guān)合同備案工作打下了堅實(shí)的基礎。
下一步，建工集團惠城市政將以黨建引領(lǐng)工程建設為目標，以提升技能人才為抓手，以企業(yè)高質(zhì)發(fā)展為根本，齊抓共管形成合力，積極倡導員工加強理論學(xué)習，強化技能人才培訓，推進(jìn)公司轉型升級。
