城建大講堂——2024年新員工入職培訓班順利結業(yè)
發(fā)布時(shí)間：2024/9/28 10:18:38 瀏覽次數：4390 來(lái)源： 集團人力資源部
為進(jìn)一步關(guān)注新員工發(fā)展，幫助新員工快速適應工作環(huán)境，助力快速成長(cháng)，9月26日上午，集團在城智研學(xué)中心組織開(kāi)展2024年新員工入職培訓班開(kāi)班儀式。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉永能出席新員工見(jiàn)面會(huì )并做交流講話(huà)。本期培訓班共26名新員工參加。
與你初見(jiàn)，新航啟程
新員工見(jiàn)面會(huì )上，新員工逐一進(jìn)行了自我介紹，從教育背景、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)到興趣愛(ài)好，還有對未來(lái)工作的希冀，以及奮斗的目標。大家暢所欲言，熱情洋溢，積極地展現自我，增進(jìn)彼此的了解。
榜樣力量，激勵奮進(jìn)
會(huì )上，4名集團年輕干部代表以及優(yōu)秀年輕員工代表與新員工們進(jìn)行了深入交流，分享他們在走向職場(chǎng)的不同階段、不同崗位的工作情況，交流在工作中如何面對挑戰、克服困難、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，幫助新員工更好地融入崗位、融入團隊。3名新員工依次作了交流發(fā)言，表示將珍惜學(xué)習機會(huì )、珍惜工作崗位，加快適應角色轉換，努力在集團高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐中貢獻青春力量。
領(lǐng)導寄語(yǔ)，共筑未來(lái)
劉永能代表集團黨委對新入職員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并提出了要求和期望，他強調年輕人是集團事業(yè)發(fā)展的生力軍和接班人，希望城建青年沉下心來(lái)做好五方面修煉：做一個(gè)有格局，有擔當的城建人；做一個(gè)充滿(mǎn)朝氣，銳意進(jìn)取的城建人；做一個(gè)危中尋機，借勢破局的城建人；做一個(gè)腳踏實(shí)地，行穩致遠的城建人；做一個(gè)正直干凈，坦蕩厚道的城建人。他勉勵新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，立足本職，珍惜機遇，在集團高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，不斷挑戰自我、超越自我，實(shí)現個(gè)人成長(cháng)與集團發(fā)展同頻共振。
觀(guān)摩交流，互學(xué)互鑒
新員工們重點(diǎn)參觀(guān)了集團投資建設的標志性工程項目，進(jìn)一步加深新員工對集團業(yè)務(wù)領(lǐng)域、建設項目等全方位的了解認識，拓寬新員工的視野，增強新員工的榮譽(yù)感和使命感。
授業(yè)解惑，賦智賦能
室內教學(xué)環(huán)節，派駐第二十一紀檢監察組副組長(cháng)李政霖作專(zhuān)題廉政講座，幫助新員工扣好職業(yè)生涯的第一?？圩?/span>。金海環(huán)保董事長(cháng)、黨支部書(shū)記高軍棟圍繞城投類(lèi)企業(yè)人才職業(yè)發(fā)展主題做專(zhuān)題授課，幫助新員工正確認識集團發(fā)展特點(diǎn)、厘清職業(yè)目標和發(fā)展方向。集團人力資源部副部長(cháng)劉越立足集團產(chǎn)業(yè)板塊，從人才工作理念、薪酬激勵制度、職業(yè)發(fā)展路徑等方面進(jìn)行專(zhuān)題輔導，幫助新員工盡快了解集團概況、用人需求、發(fā)展前景，更好更快地適應新角色、融入新環(huán)境。
團隊共建，凝心聚力
戶(hù)外拓展團建，是今年新員工培訓的新設內容。拓展環(huán)節中，從個(gè)人的自我挑戰到團隊的協(xié)同合作，從初始的分組到最終的整合，每位新員工都以極高的熱情和專(zhuān)注，彰顯了團結奮進(jìn)的集體精神，大家共同度過(guò)了一段難忘的時(shí)光。這場(chǎng)團建活動(dòng)不僅點(diǎn)燃了培訓的激情，也拉近了新員工之間的距離，是增強員工集體歸屬感的重要一環(huán)。
為期兩天的培訓，不僅為新員工們提供了一個(gè)全面了解集團、融入集團的機會(huì )，也為他們的職業(yè)生涯奠定了堅實(shí)的基礎。相信在集團這個(gè)大家庭的共同努力下，新員工們定能在各自的崗位上取得優(yōu)異成績(jì)，為集團的持續發(fā)展貢獻自己的力量。
