孟夏之月青“廉”有我
發(fā)布時(shí)間：2023/6/8 8:48:55 瀏覽次數：5023 來(lái)源： 市政公用 李建鳴
立夏，是“萬(wàn)物至此皆長(cháng)大”的拔節期，也是年輕干部“強筋壯骨長(cháng)志氣”的黃金期。為全面激發(fā)公司系統廣大年輕干部在“青風(fēng)紀雨”的熏陶下奮力篤行“四敢”精神特質(zhì)，全方位把好年輕干部的廉潔教育關(guān)口，筑牢年輕干部理想信念根基，讓青春以廉為始，為夢(mèng)而行。近日，市政公用公司聚焦85后年輕干部群體，啟動(dòng)“弘揚‘四敢’精神.青廉逐‘夢(mèng)’篤行”系列廉政教育月活動(dòng)，持續豐富清廉國企品牌內涵，全面推進(jìn)廉潔文化建設與企業(yè)發(fā)展雙融雙促。
以案“警廉”，嚴守自律底線(xiàn)。案例是最有效的教科書(shū)，也是最有效的清醒劑。以廉政警示教育為載體，組織年輕干部集中觀(guān)看警示教育片《扣好廉潔從政第一?？圩印?/span>，用身邊鮮活的違法違紀案例為活教材，警示年輕干部攬鏡自照，自覺(jué)“修剪”貪欲，筑牢拒腐防線(xiàn)，系好干事創(chuàng )業(yè)黃金期廉潔自律“安全帶”。不要新鞋踩泥，杜絕“職小微腐敗”，要經(jīng)常進(jìn)行自我體檢，自建“防火墻”、自設“隔離帶”，做到清廉辦事、清廉做人，警鐘長(cháng)鳴，珍惜工作崗位、珍惜幸福生活。
實(shí)境“育廉”，涵養清廉之風(fēng)。厚植廉潔奉公思想基因，公司紀委充分利用企業(yè)打造的廉政文化示范基地，組織年輕干部赴港城水務(wù)城南污水處理廠(chǎng)“清廉如水”廉政文化主題公園參觀(guān)學(xué)習，實(shí)境開(kāi)展主題廉潔教育，持續放大廉潔文化啟智潤心作用，致力向年輕干部傳播“水以清為貴，人以廉為尊榮”特有的廉政文化內涵、積極向上的價(jià)值取向和道德風(fēng)尚，引導年輕干部明大德、守公德、嚴私德，要常常做到自重自省、時(shí)時(shí)謹記慎獨慎微，用朝氣、底氣、正氣為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量！
以諾“踐廉”，守正行穩致遠。推深做實(shí)青“廉”教育管理有形有效，組織年輕干部集中簽訂《年輕干部廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，承諾書(shū)從七個(gè)方面對年輕干部廉潔從業(yè)進(jìn)行了約束，進(jìn)一步引導他們自覺(jué)增強法紀意識和規矩意識，認真扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩?rdquo;，扎實(shí)筑牢初心使命，當好黨的新時(shí)代接班人。充滿(mǎn)“儀式感”的簽訂廉潔承諾書(shū)活動(dòng)，為年輕干部扣緊了“廉潔扣”，激活年輕干部堅持廉潔自律、自覺(jué)接受監督，用實(shí)際行動(dòng)詮釋責任擔當，爭做“四敢”青年干部一池“源頭活水”。
座談“暢廉”，共享“四敢”廉意。在廉潔從業(yè)大家談互動(dòng)交流環(huán)節，年輕干部結合自身經(jīng)歷，談體會(huì )、話(huà)感悟、道方法、解疑惑，積極暢言表達自己對青“廉”的理解和修悟，深刻而不失生動(dòng)、有溫度又有力度。大家紛紛表示，將時(shí)刻以廉潔從業(yè)的警鐘鞭策自己，嚴守黨紀國法企規，自覺(jué)強化自我監督和行為管理，堅守“廉之初心”，增強拒腐防變“免疫力”，打牢清正廉潔的底子、守住清正廉潔的本色。錨定“爭當勤廉并重的新時(shí)代清廉建設高地排頭兵”的目標，扛起頭雁擔當、展示頭雁風(fēng)采，在擔當中歷練，在奮斗中奉獻，在盡責中成長(cháng)。
學(xué)考“促廉”，紀法知行合一。強化學(xué)廉考廉及成果運用，向年輕干部傳導學(xué)習壓力，提高他們學(xué)習廉政知識、接受廉潔教育的主動(dòng)性和自覺(jué)性。針對年輕干部這個(gè)有活力、有朝氣的群體，一改以往發(fā)通知自行分散學(xué)習的形式，組織開(kāi)展“紀法知識微考堂”測試答題活動(dòng),通過(guò)邊答邊學(xué)的方式讓年輕干部全面學(xué)習掌握《監察法》《政務(wù)處分法》《紀律處分條例》等法律法規內容，教育引導年輕干部樹(shù)牢紀律規矩不可逾越的底線(xiàn)思維，做政治堅定的明白人、知行合一的踐行者、履職盡責的實(shí)干者、廉潔自律的干凈人，知敬畏、明底線(xiàn)、守規矩，將鐵的紀律真正轉化為年輕干部的日常習慣和自覺(jué)遵循，為“清廉國企”建設賦能添彩。
