任前談話(huà)“敲警鐘” 上好履新“第一課”
發(fā)布時(shí)間：2022/11/16 10:56:23 瀏覽次數：5576 來(lái)源： 建工集團 彭柱、涂瑞
為進(jìn)一步增強新任職干部廉潔自律意識，全面提升履職盡責能力，11月10日，建工集團組織對銳城建設新任職干部開(kāi)展集體任前談話(huà)，警醒勉勵大家把好用權“方向盤(pán)”，系好廉潔“安全帶”。
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會(huì )上，集團人力資源部副部長(cháng)代表集團黨委對11名競聘成功的同志們表示祝賀，并提出：一是履職盡責，不負集團重托。銳城建設是城建集團開(kāi)展領(lǐng)導干部?jì)炔扛偲傅脑圏c(diǎn)單位，作為銳城建設新的中堅力量，希望各位履新盡責，不負重托；二是踏實(shí)肯干，做出優(yōu)良業(yè)績(jì)。迅速轉變角色，準確把握職責，通過(guò)加強學(xué)習，提升業(yè)務(wù)水平，更好地適應新崗位新要求，為自己交出一份滿(mǎn)意的答卷；三是廉潔自律，端正工作作風(fēng)。增強廉潔意識和紀律意識，守住底線(xiàn)和紅線(xiàn)，帶頭遵守工作紀律，提升工作效能，做到廉潔自律，自覺(jué)維護好公司形象。
建工集團紀委書(shū)記在談話(huà)中指出：一是加強學(xué)習，全面提升。作為管理人員，既要加強對新業(yè)務(wù)新知識的鉆研，也要加強對管理方面的學(xué)習，做一個(gè)懂業(yè)務(wù)更懂管理的綜合型干部；二是團結一致，鉚足干勁。常溝通多交流，加強部門(mén)及團隊間協(xié)作能力。勇于擔當，敢于擔責，發(fā)揚好“三牛”精神，大干、快干；三是嚴實(shí)作風(fēng)，廉潔自律。面對誘惑，能經(jīng)得住考驗，切實(shí)履行好“一崗雙責”，做好表率，帶好隊伍，用良好的業(yè)績(jì)來(lái)回報集團各級領(lǐng)導的信任和職工的期盼。
建工集團黨委書(shū)記在談話(huà)中強調：集團對建工集團和銳城建設寄予了重大期望，這次實(shí)行全員競聘上崗，是一次打破常規，是一次創(chuàng )新，大家通過(guò)自身的努力，脫穎而出，希望在新的崗位上能增強“五個(gè)意識”：一是增強使命意識。牢記責任和使命，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到集團黨委的決定上來(lái)，以?shī)^發(fā)有為昂揚向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去；二是增強學(xué)習意識。對標新的崗位職責，盡快熟悉工作，盡快進(jìn)入角色，盡快適應工作崗位的要求、挑戰，以學(xué)提能，在生產(chǎn)工作中賽出自己的能力和水平；三是增強考核意識。考核是“指揮棒”，也是“英雄榜”，要把考核工作作為抓好日常工作的一個(gè)重要杠桿，牢記于心，全力超額完成好今年考核任務(wù)，同時(shí)帶著(zhù)指標與任務(wù)，謀劃好明年工作；四是增強團結意識。上級的決策意見(jiàn)要堅決服從，杜絕“圈子”文化，作為新任干部要率先垂范，以大局為重，互相補臺，協(xié)同配合，打出“五指拳”，共創(chuàng )佳績(jì)；五是增強廉潔意識。將廉潔自律作為第一準則，慎始如終，秉公用權，帶好頭、領(lǐng)好路，讓銳城建設在風(fēng)清氣正的環(huán)境中實(shí)現大跨步。
