“四個(gè)一”筑牢廉潔從業(yè)防線(xiàn)
發(fā)布時(shí)間：2020/8/1 8:58:23 瀏覽次數：4136 來(lái)源： 潤科集團 張躍
為深入貫徹落實(shí)城建控股集團關(guān)于整治形式主義、官僚主義鞏固拓展作風(fēng)建設工作要求，不斷夯實(shí)全面從嚴治黨工作主體責任，7月16日至7月30日，潤科集團以開(kāi)展一次集中動(dòng)員部署、開(kāi)展一次談心談話(huà)、簽訂一份承諾書(shū)、開(kāi)展一次專(zhuān)項督查“四個(gè)一”形式開(kāi)展廉潔教育活動(dòng)，全面提升干部職工的廉潔意識和責任意識。
開(kāi)展集中動(dòng)員部署，敲響廉潔自律警鐘。為確保廉潔提醒活動(dòng)不流于形式、取得實(shí)效，集中動(dòng)員部署會(huì )議由各條線(xiàn)分管領(lǐng)導召開(kāi)，會(huì )議緊密結合各項目辦具體情況，開(kāi)展廉潔提醒，為項目辦成員敲警鐘、立規矩、劃紅線(xiàn)，在強調抓好項目推進(jìn)的同時(shí)，又要抓好廉潔建設，確保項目建設廉潔高效推進(jìn)?；顒?dòng)累計開(kāi)展集中動(dòng)員部署4次，通過(guò)動(dòng)員部署層層傳導壓力，敲響廉潔自律警鐘，實(shí)現項目辦全體成員廉潔教育全覆蓋。
開(kāi)展一對一談心談話(huà)，面對面筑牢思想防線(xiàn)。由紀檢監察部門(mén)提前制訂廉潔談話(huà)方案，明確談話(huà)對象和談話(huà)內容，由分管領(lǐng)導結合崗位實(shí)際開(kāi)展一對一談心談話(huà)活動(dòng)，談話(huà)從思想認識、作風(fēng)建設、履行職責、廉潔自律等方面了解掌握干部職工情況，在找差距中提出明確要求，不斷樹(shù)牢紀律意識和規矩意識，通過(guò)咬耳扯袖，讓干部職工筑牢思想防線(xiàn)，活動(dòng)累計開(kāi)展一對一談心談話(huà)11次。
簽訂廉潔承諾書(shū)，規范廉潔從業(yè)行為。承諾書(shū)從廉潔自律規定、遵守規章制度、維護企業(yè)形象等方面對干部員工廉潔從業(yè)提出明確要求，通過(guò)簽承諾書(shū)的形式切實(shí)把廉潔從業(yè)思想傳遞給每位員工、落實(shí)到行動(dòng)上。活動(dòng)累計簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》91份，廉潔責任傳導到每位員工。
監督檢查進(jìn)項目，夯實(shí)廉潔項目基礎。潤科集團以加強廉潔教育為基礎，以強化監督檢查為重點(diǎn)，加快推進(jìn)重大項目重點(diǎn)工程建設。根據月初各項目月度目標任務(wù)分解表，開(kāi)展重點(diǎn)項目建設專(zhuān)項督查，建立項目推進(jìn)和責任落實(shí)的聯(lián)動(dòng)工作機制，注重協(xié)調，推動(dòng)各項工作落到實(shí)處。
