城建控股集團黨委對新任中層管理人員進(jìn)行任職前集體談話(huà)
發(fā)布時(shí)間：2019/4/20 12:31:03 瀏覽次數：4581 來(lái)源： 集團人力資源部 甄艷軍
4月19日上午，城建控股集團黨委對新任中層管理人員進(jìn)行任職前集體談話(huà)。集團黨委副書(shū)記張標遠及組織人事部、紀檢監察室有關(guān)同志出席會(huì )議。
會(huì )上，張標遠副書(shū)記對新任中層管理人員寄予希望、提出要求。一要秉持政治忠誠。要對黨忠誠，不折不扣貫徹落實(shí)黨的方針政策，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”。二要突出政治擔當。面對當前復雜多變的社會(huì )環(huán)境，在大是大非問(wèn)題前，要勇于擔當、敢于亮劍。在集團轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，立足自身分管工作，做好表率。三要提升政治能力。要進(jìn)一步提升自身政治素養和綜合素質(zhì)，提升處理復雜矛盾，解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四要嚴守廉潔自律。要嚴格遵守各項規章制度，經(jīng)受住各種考驗，保持職業(yè)操守和政治定力，加強自我約束，嚴格自我要求。五要注重團結協(xié)作。團結是做好任何工作的前提，要做好主要領(lǐng)導的參謀、助手，堅持團結合作，增強集體合力。張標遠副書(shū)記強調，新任中層管理人員要立足新起點(diǎn)，在新的崗位上繼續努力奮斗，以更加謙虛謹慎的態(tài)度，更加積極高昂的斗志，發(fā)揮好主觀(guān)能動(dòng)性，再創(chuàng )新業(yè)績(jì)。
會(huì )前，集團紀檢監察室對新任中層管理人員進(jìn)行廉政知識測試，考察中層管理人員黨規黨紀學(xué)習情況。通過(guò)廉政知識測試，以考促學(xué)、以學(xué)促廉，引導新任中層管理人員認清新形勢、把握新要求，忠誠履職、干凈擔當。
