由《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)引發(fā)的思考
發(fā)布時(shí)間：2019/3/6 10:35:49 瀏覽次數：2487 來(lái)源： 建工集團 徐漢
“什么是自動(dòng)自發(fā)？自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你、強迫你，自覺(jué)而出色地做好自己的事情?！苯?，建工集團紀檢監察室集體閱讀了（美）阿爾伯特·哈伯德著(zhù)作的《自動(dòng)自發(fā)》一書(shū)，由此引發(fā)了諸多討論與思考，紀檢監察室自動(dòng)自發(fā)地總結凝練出國企干部職工工作的三條準則：
一是服從。書(shū)中附錄《致加西亞的信》講述了美西戰爭爆發(fā)后傳遞信件的故事，當時(shí)沒(méi)有人知道西班牙的反抗組織首領(lǐng)加西亞在哪里，所以無(wú)法將信帶給他。而當羅文接過(guò)美國總統寫(xiě)給他的信之后，并沒(méi)有問(wèn)：“他在哪里”，而是立即采取行動(dòng)，全心全意去完成?！白詣?dòng)自發(fā)，把信帶給加西亞”這種精神值得我們學(xué)習。工作中，干部職工對待上級交辦的任務(wù)，也要學(xué)會(huì )服從，自動(dòng)自發(fā)，全心全意地去執行，積極克服困難完成任務(wù)。
二是團結。“眾智謀事必明，眾力舉事必成”，個(gè)人價(jià)值只有在集體價(jià)值的實(shí)現中才能真正得以體現，企業(yè)的發(fā)展壯大離不開(kāi)干部職工的上下同心、團結一致。團結就是力量，干部職工團結了，溝通便順暢了、協(xié)作也就默契了，工作效率、工作質(zhì)量自然就提升了。無(wú)論是謀劃企業(yè)發(fā)展還是工程推進(jìn)，都會(huì )在團結的氛圍中有效開(kāi)展。
三是思考。改革開(kāi)放以來(lái)，中國共產(chǎn)黨人都在不斷地思考和探索中摸爬滾打?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，新時(shí)代下更是強調要“進(jìn)一步解放思想”，只有勤思善思，注重學(xué)思踐悟，才不會(huì )盲目工作，而是更好地服從與團結，提高謀事干事、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)的能力，助推企業(yè)高質(zhì)發(fā)展。
我們期望2019年建工集團紀委能夠在上級紀委和本級黨委的領(lǐng)導下，在集團各部門(mén)與各權屬企業(yè)的協(xié)作配合下，在全體職工的大力支持下，更加堅定、更加昂揚地走在一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的道路上，收獲成功，得到信任，最終取得黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的勝利。
