多舉措嚴把任前廉政關(guān)，筑牢基層干部自律堤壩
發(fā)布時(shí)間：2018/12/7 11:13:11 瀏覽次數：4695 來(lái)源： 連云港市城建控股集團有限公司
今年以來(lái)，連云港市城建控股房投集團認真落實(shí)全面從嚴治黨要求，前移廉潔教育關(guān)口，在擬用干部任前公示期間運用多重措施，嚴把干部任前廉政關(guān)，讓國有企業(yè)基層干部的任前廉潔教育成為新常態(tài)。
一是統一任前談話(huà)，提升廉政談話(huà)實(shí)效性。根據干部廉政談話(huà)相關(guān)規定，房投集團黨支部書(shū)記及紀檢委員對每次擬提拔的干部都要進(jìn)行深入的談心交流。廉政談話(huà)更加注重實(shí)效性，側重于加深干部對腐敗危害性的認識，談話(huà)從思想根源入手，直接提出要求、作出警勉。
二是集中觀(guān)看警示片，發(fā)揮典型案例教育作用。紀檢職能部門(mén)結合實(shí)際，選取具有典型教育意義的反面案例警示片供擬提拔人員觀(guān)看。通過(guò)縱覽腐敗分子觸目驚心的違法犯罪的軌跡、產(chǎn)生的惡劣后果及最終受到的法律嚴懲，讓觀(guān)看者從內心深處產(chǎn)生觸動(dòng)，進(jìn)一步提高自我警省的能力，堅決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟下各種物欲橫流的誘惑。
三是組織廉政測試，達到以考促學(xué)的目的。測試內容為黨員干部應知應會(huì )的廉政法規知識，《黨章》、《準則》《條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》相關(guān)內容逢提必考。測試不合格者在任前有一次補考機會(huì )，補考再次不合格者將被暫緩提拔。通過(guò)該措施有效促進(jìn)干部自覺(jué)加強學(xué)習，時(shí)刻將黨紀國法銘記于心。
四是簽署廉政承諾書(shū)，確保責任全覆蓋。房投集團黨支部根據擬提拔人員職務(wù)及分工，制定差別化的廉政書(shū)面承諾，推進(jìn)責任無(wú)死角，確保責任全覆蓋，形成層層傳導壓力、人人肩上擔責的良好氛圍。簽訂廉政承諾書(shū)既是一種行為規范，更是一份責任要求，使黨員干部知其任、明其職、出其力、盡其責，進(jìn)一步增強廉潔自律意識，從源頭上筑牢反腐倡廉思想防線(xiàn)。
